不当解雇で解雇予告手当を請求するな!

不当解雇で解雇予告手当を請求するな!


不当解雇で解雇予告手当を請求するな!
あなたが会社から不当な解雇をされたとしたら、その会社には未練はないけれども、できればその会社から損害賠償みたいないくらかの金銭的補償を受けたいと考えるのではないでしょうか。
そう考えたときに、安直に労働基準法上の解雇予告手当の支払いを会社に請求するのは「ちょっと待ってください!」
不当解雇で解雇予告手当を請求すると、結果的に損することがあります。
詳しいことは以下をお読みください。

目次
1. 解雇予告手当
(1)解雇予告手当とは
(2)解雇予告手当の計算方法
(3)解雇予告手当が支払われないケース
2.不当解雇とは
(1)労働契約法第16条
(2)解雇期間中の賃金支払い請求権
3.不当解雇の解決内容
(1)多くは労使間で和解する
(2)会社から「解決金」を支払ってもらう
4.まとめ


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